di Pasquale Iorio
SOMMARIO: 1. Cenni introduttivi. – 2. Profilo definitorio. – 3. Impianto normativo di riferimento. – 4. Le interpretazioni del c.d. diritto vivente. – 5. La vexata quaestio della scelta tra più graduatorie. – 6. I limiti di validità delle graduatorie. – 7. Omogeneità della posizione richiesta dall’avviso pubblico. – 8. L’idoneità ad un pubblico concorso come “titolo” valutabile in altra selezione. – 9. I “nuovi” elenchi di idonei introdotti con il Decreto-Legge n. 80/2021. – 10. Conclusioni.
The legal text, starting from the article of law relating to the scrolling of rankings, identified as a possible alternative to the calling of new public competitions, will analyze the regulatory framework of reference, in the light of recent interpretations of administrative, civil and accounting jurisprudence. The relationship between the right to scroll of those candidates usefully placed in the ranking (although not winners) and the power of the administration to announce new recruitment procedures will then be clarified.
Rivista telematica registrata presso il Tribunale di Firenze (decreto n. 5626 del 24 dicembre 2007). ISSN 2038-5633.
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