Stretta sugli idonei ai concorsi pubblici, le recenti e mutevoli novelle alle norme sullo scorrimento delle graduatorie

di Pasquale Iorio

SOMMARIO: 1. Cenni introduttivi e delimitazione del piano di indagine. – 2. La norma, profili applicativi. – 3. Segue. Il regime transitorio. – 4. Segue. La dubbia esclusione di applicabilità ai concorsi del comparto Sanità e Ricerca. – 5 Corsi e ricorsi storici: il precedente introdotto nel 2017, poi abrogato. – 6. L’utilizzo delle graduatorie da parte di altre amministrazioni, il combinato disposto. – 7. Segue. La dibattuta questione dell’omogeneità della posizione richiesta. – 8. L’idoneità ad un pubblico concorso come “titolo” valutabile in altra selezione. – 9. La recente novella al comma 5-ter, dell’art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001, non si applica agli elenchi di idonei introdotti con il decreto-legge n. 80/2021. – 10. Rilievi conclusivi.

The contribution explores the limitation on the number of suitable candidates in public competitions, introduced by recent laws, set at twenty per cent of the positions referred to in the public competition. This new discipline creates the need for an appropriate interpretative coordination between the new laws and those that governed the matter, in order to understand its real purposes.